Security e.K.
Let’s talk about Numbers:
100%
Das steige Fixum des Stundensatzes wird in erster Linie nicht von uns, sondern durch den Manteltarifvertrag geregelt.
+33%
Nun fließen die weiteren Bestandteile der Kostenstruktur mit in die Kalkulation ein.
- Versicherung
- Buchführung
- Ausrüstung
-Weiterbildung
- Verwaltung
- Räumlichkeiten
- Fahrzeugbereitstellung
- Steuerabgaben
- Sozialversicherungsabgaben
- Urlaub
+15%
Zu guter Letzt müssen wir natürlich auch einen Gewinn erzielen um auch in Zukunft in der Lage sein zu können, unseren Kunden professionelle Sicherheitsdienstleistungen anbieten zu können.
Welche Faktoren spielen eine Rolle?
Transparenz
schafft
Vertrauen
Für uns ist die Transparenz unserer Kunden gegenüber ein entscheidender Faktor für eine vertrauensvolle Basis der Zusammenarbeit. Legen Sie den Grundstein mit uns und erfahren Sie alles über unsere Preiskalkulation.
Kostenstruktur
Die Kostenstruktur umfasst alle betrieblichen Kosten, die bei der Bereitstellung der Sicherheitsdienstleistungen anfallen. Dazu gehören unter anderem die Personalkosten für die Sicherheitskräfte, Kosten für Ausbildung und Schulungen, Anschaffung und Wartung von Ausrüstung, Versicherungen, Verwaltungsaufwand, Mietkosten für Räumlichkeiten und andere betriebsbezogene Ausgaben. Eine detaillierte Analyse und Berechnung dieser Kosten ist entscheidend, um einen angemessenen Stundensatz festzulegen.
1
Marktkonkurrenz
Die Wettbewerbssituation in der Sicherheitsbranche beeinflusst ebenfalls die Preiskalkulation. Es ist wichtig, die Preise der Konkurrenzunternehmen im Auge zu behalten und sich an den marktüblichen Preisen zu orientieren. Dabei sollten jedoch auch die eigenen Qualitätsstandards und Leistungsvorteile berücksichtigt werden, um eine differenzierte Positionierung im Markt zu erreichen.
2
Manteltarifvertrag
Der Bayerische Manteltarifvertrag für das Bewachungsgewerbe ist eine Vereinbarung, die die Arbeitsbedingungen und Löhne für Sicherheitskräfte in Bayern regelt. Der Tarifvertrag legt Standards für Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche, Zulagen, Schichtdienstregelungen und weitere Arbeitsbedingungen fest. Er zielt darauf ab, faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene Entlohnung für die Beschäftigten im Bewachungsgewerbe sicherzustellen. Der Tarifvertrag wird zwischen den Arbeitgeberverbänden und der Gewerkschaft ausgehandelt und gilt für die betroffenen Unternehmen und Arbeitnehmer in Bayern. Durch den Bayerischen Manteltarifvertrag wird eine gewisse Harmonisierung der Arbeitsbedingungen und ein Mindestmaß an sozialem Schutz in der Branche gewährleistet.
3
Gewinnmarge
Die Gewinnmarge ist ein weiterer Faktor, der bei der Preiskalkulation berücksichtigt werden muss. Natürich müssen wir auch eine angemessene Gewinnspanne einplanen, um rentabel zu arbeiten und langfristig zu überleben. Die Gewinnmarge sollte die unternehmerischen Risiken, Investitionen in die Geschäftsentwicklung und die Gewinnerwartungen des Unternehmens widerspiegeln.